إدارة الموارد البشرية

نبذة عن البرنامج

تعزيز كفاءة القوى العاملة من خلال التدريب على التوظيف وعلاقات الموظفين وإدارة الأداء.

المحاور والبرامج التدريبية

• مهارات إعداد الهيكل التنظيمي وتحليل الوظائف وتوصيفها.
• المهارات المتكاملة في إدارة الموارد البشرية والتدريب؛ مهارات وتقنيات الاستقطاب.
• إعداد خطط التدريب وميزانياته وقياس العائد على الاستثمار في التدريب ROI.
• إدارة تقييمات الأداء الفردي والمؤسسي ودورها في تحفيز الموظفين.
• التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتطوير المؤسسي: تقنية الاستثمار في رأس المال البشري.
• تقنيات إعداد الأوصاف الوظيفية وتحليلها.
• تحليل الكفاءات الوظيفية وبناء خطط التعاقب الوظيفي.
• إدارة الحوافز وأثرها في الولاء الوظيفي.
• الاتجاهات اللوجستية المتقدمة للتخزين ومناولة المواد.
• الاتجاهات الحديثة في التخطيط والتطوير الوظيفي وربطهما بالمسار التدريبي.
• مهارات تقييم وتحليل الأداء المؤسسي والفردي.
• إدارة الأداء الوظيفي ومؤشرات الأداء.