نبذة عن البرنامج
يهدف إلى تزويد المشاركين بالمهارات والمعرفة لتصميم برامج تدريبية فعالة وتقديمها، ويشمل مبادئ التعلم وتصميم البرامج ومهارات العرض وإدارة الوقت وتقنيات التقييم.
المحاور والبرامج التدريبية
- فهم مبادئ التعلم: تزويد المدربين بمعرفة التعلم وتكييف التدريب مع أنماط التعلم المتنوعة.
- تصميم برامج تدريبية فعالة: تطوير برامج ذات صلة وجاذبة ومتوافقة مع أهداف المؤسسة.
- إتقان مهارات العرض والتواصل: تقديم المعلومات بوضوح وفعالية والتكيف مع الجماهير المختلفة.
- تيسير المناقشات والأنشطة الجماعية: قيادة المناقشات والأنشطة والتمارين لتشجيع المشاركة وتعزيز التعلم.
- تقنيات القياس والتقييم: تقييم تعلم المشاركين وفاعلية البرنامج التدريبي.
- إدارة الوقت والموارد: إدارة وقت التدريب والاستفادة من الموارد المتاحة وضمان سلاسة التقديم.
- تجاوز تحديات التدريب: التعامل مع المشاركين صعبي المراس وضعف التفاعل ووضع استراتيجيات للتغلب على هذه التحديات.
- تعزيز التحسين المستمر: تنقيح الأساليب وطلب الملاحظات والتكيف مع الاحتياجات المتغيرة.
- استخدام التكنولوجيا في التدريب: أدوات وموارد رقمية مثل برمجيات العروض التقديمية وأنظمة إدارة التعلم والموارد عبر الإنترنت.
- تحفيز المتعلمين: تعزيز الدافعية والاهتمام لضمان تجربة تدريبية مفيدة وممتعة.
مواعيد البرنامج
المواعيد تُعلن لاحقاً